9年前の私にとって、ゼロワンは大学時代のサークル活動が少し進化した、社会人のサークル活動という位置づけでした。

立ち上げ当初は“大阪を世界一おもしろい街に”という目標を掲げていて、そのためにチャンバラを企画・収益化させ、頂いたお金を原資にもっと楽しいコンテンツを作っていく必要があり、参加者の皆さんや企業案件など、どうすれば収益が得られるコンテンツに出来るかを日々議論してきました。

“外部からの収益を得て”という部分が大学サークルとの決定的な違いだったように思います。

積極的に企業や公的機関へ営業活動を行ううえで、社会人サークルの集まりには限界があり、必然的に法人化の話が持ち上がりました。みんなで合宿を開いてミッションやスローガンを議論していき、NPO法人ゼロワンの誕生の瞬間を迎えました。

社会人サークルからNPO法人に進化したゼロワンでしたが、法人化したとしても私にとって本業とは違った存在であることは変わりませんでした。

本業とゼロワンとの違いは、1つ目が収益に直結しなくともやりたい企画を実行できる機会が本業より多いという点。

ゼロワンも、永続的に存在するために収益性をある程度保つ必要がありますが、どうしてもメンバーのやりたい想いが強い場合や、社会貢献性の強い活動であると皆で判断した場合は、収益よりも実施する意義を優先して実行に移す場合があります。

2つ目は、メンバーの関係性です。

本業とは違い、互いを評価し合う関係性ではないので、純粋にメンバー同士が応援しあう関係で居続けることが出来ます。

素晴らしい職場同僚に恵まれている方でも、評価争い、派閥争い、社内政治的衝突と、こういった人間関係の淋しい部分を目の当たりにしたことはないでしょうか。

勿論ゼロワンでも皆のことを大事に考えるがゆえにシビアな意見が出ることもありますが、誰かが誰かをないがしろにする・蹴落とす・マウントを取る等の行為をするメンバーは存在せず、年齢・立場・役割を問わず応援しあう仲間として意見を交わす文化が存在します。

平和であることって本当に貴重で大事なことです！精神的平穏！自分の能力を発揮したり、新しいチャレンジをしたいという意欲を発揮するうえで非常に大切な要素だと思います。

友人関係とゼロワンとの違いは、1つ目は成長機会が存在するかどうかかと思います。友人同士で取り組むことといえば、生産者ではなく消費者という立場で時間を過ごすことがメインとなるため、自分が今まで経験したことのないことに挑戦する機会が生まれづらいということ。2つ目は、新たな絆の形成が難しいということです。

友人の中でも“過去共に汗を流したことがあって既に絆が固く結ばれている”友人と、“一緒に何か企画をしたことはないが馬が合うことで一緒に遊ぶようになった”友人とが存在すると思います。

どちらの友人たちとの時間も私は大好きですが、何らかの努力と苦労を共有することで絆が生まれ、関係性も深く長く築くことが出来ると思います。

職場同僚・友人たちと、素敵な方がみなさんの周りにいると思いますが、私にとってゼロワンというコミュニティの特殊さは、そのどちらの関係性とは違うものでした。

そして、上記のような独特の環境が、今まで自分がやったことないことでも積極的に挑戦してみようという前向きな気持ちを与え続けてくれていました。

ゼロワンだからこそ出逢えた景色

9年間の想い出の中で、本業・友人たちとの関係だけでは経験できなかったであろうことが沢山ありました。いくつか例を挙げてお伝えしたいと思います。

1.広報・告知のための皆でおもしろ楽しいプロフィール撮影

ゼロワンメンバー紹介記事